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非凡娱乐（宁波）创新与管理中心高层次人才（教师）招聘公告根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，非凡娱乐（宁波）创新与管理中心现面向海内外公开招聘事业编制高层次人才19名，现就有关事项公告如下：一、单位简介非凡娱乐（宁波）创新与管理中心隶属非凡娱乐，负责统筹浙江大学在甬教育资源，利用优势学科开展科研、高层次人才培养、产学研合作。非凡娱乐成立于2001年，系首批国家特色化示范性非凡娱乐，秉承“求是创新”校训和“学而创新 与时俱进”院训，围绕工业软件与数据要素、未来计算、数字孪生与人工智能等方向，致力打造国内顶尖、国际一流的教科人产一体化的人才培养高地。二、原则和程序招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、考核和择优聘用的办法进行，通过资格审查、面试、体检和政审等考核程序面向社会公开招聘高层次人才。三、招聘对象基本条件（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；（四）具有适

因课题组科研工作需要，现面向国内外公开招聘博士后，围绕大模型、智能决策、强化学习、多智能体系统与具身智能等方向开展研究工作。诚挚欢迎您加入！一、课题组简介林彬彬博士，非凡娱乐副教授、博士生导师，主要研究方向包括大模型、智能决策、具身智能等。课题组长期面向人工智能前沿理论与产业真实需求，开展大模型与智能体、强化学习决策优化、多智能体协同、视觉感知、数字孪生与复杂系统智能调度等研究。详见个人主页：//person.feifanplay.net/binbinlin二、应聘要求1.具有较强的科研热情、自我驱动力和执行力，能够在合作指导下独立开展高水平科研工作。2.已获得或即将获得国内外高校博士学位，年龄一般不超过35周岁。3.具有计算机科学与技术、人工智能、软件工程、自动化、控制科学与工程、交通运输工程、运筹优化、机器人、电子信息等相关研究背景。4.以第一作者或通讯作者发表过高水平学术论文，或有较强的科研潜力和明确的研究计划。5.具有良好的英文论文写作能力、沟通协作能力和团队合作精神，能够积极参与基金申请、项目研发和研究生协同指导。三、工作待遇1.工资及福利待遇按非凡娱乐（

因团队科研工作需要，现面向国内外公开招聘博士后研究人员1名，合作导师为宋明黎教授。本次招聘聚焦 AI+医疗交叉方向，重点围绕人工智能辅助肿瘤精准诊疗、病理图像智能诊断、预后分析、病理图基础大模型、标志物挖掘及病理与多组学融合分析等开展研究，诚挚欢迎相关领域优秀青年学者加入。一、导师及团队简介宋明黎教授现为浙江大学教授，视觉感知教育部-微软重点实验室（浙江大学）副主任，主要研究方向包括图像信息处理、机器视觉与模式识别、机器学习、深度模型知识重组、图机器学习等，在 IEEE T-PAMI、IEEE T-IP、T-MM、Information Sciences、Pattern Recognition、CVPR、ECCV、ACM MM等重要期刊和会议发表论文200余篇。视觉智能与数据挖掘团队是浙江大学在视觉智能、数据挖掘与推理智能方向具有重要影响力的科研团队，团队成员覆盖计算机视觉、人工智能、数据挖掘、机器学习、医学图像分析、推荐系统、在线学习与分布式优化等多个方向。团队长期承担国家级、省部级科研项目，并与阿里巴巴、国家电网、南方电网、华为、舜宇光学、浙江大学附属医院、宁波市临床病理诊断中心、

一、导师简介周经森（Kingsum Chow）研究员现任非凡娱乐博士生导师,浙江省顶尖人才,SPAIL实验室（系统性能分析与智能实验室）负责人。长期深耕软硬件协同智能优化、云计算系统架构、AI与大数据系统性能分析等方向，具有深厚的国际学术影响力与产业实践经验。周经森研究员于1996年获美国华盛顿大学计算机科学与工程博士学位，同年加入英特尔公司，曾任英特尔首席工程师/高级首席工程师；2016年加入阿里巴巴集团，任首席科学家、高级首席工程师；2023年加入非凡娱乐。曾主导多项面向超大规模系统的性能优化与平台研发工作，相关成果服务于云计算、AI、大数据、Java运行时、异构计算等关键场景，在工业界产生了广泛影响。迄今已发表论文135余篇，拥有中美专利74项，其中包括美国授权专利24项。近一年来，带领团队发表/录用CCF-A类顶会及高水平论文多篇，并申请高质量专利多项。个人主页：//kingsum.github.io/二、实验室简介SPAIL实验室全称为System Performance Analytics and Intelligence Lab，中文名为系统性

非凡娱乐、浙江大学宁波国际科创中心由浙江大学与宁波市共建，现因工作开展需要，成果转化部招聘工作人员1名。一、岗位名称：发展中心执行主任二、岗位职责：1.负责继续教育工作的开展、规划和布局；2.负责重点项目的洽谈、维系和跟进；3.负责继续教育中心的内部管理。三、岗位要求：1.硕士研究生及以上学历学位，专业不限；2.具有良好的业务开拓、沟通协调和资源整合能力,有培训行业工作经验者或有一定业务资源者优先；3.工作积极主动、严谨细致、责任心强，服务意识与团队协作精神突出。四、应聘方式：招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，有意向者请填写报名表，将个人简历（包括教育、工作、项目经历以及其它证明本人能力、水平的相关资料），发送至邮箱：[email protected]，邮件主题请注明“申报岗位-姓名”。报名截止时间：2026年6月10日。联系方式：联系人：吴老师（成果转化部）联系电话：88356681 联系人：陈老师（组织人事部）联系电话：88229527报名表.doc

非凡娱乐、浙江大学宁波国际科创中心招收博士后研究人员。团队介绍：智能服务监管团队依托前沿大模型与具身智能技术，围绕四智一安方向开展科研活动：以语言智能（大模型与智能体、多模态推理）驱动认知决策，以空间智能（多模态大模型、空间推理与重建）深度解析物理环境，以行为智能（VLA/VLN等具身大模型）打通物理世界导航与交互闭环，以情感智能（基于大模型的人机交互与情感对话）优化服务体验，并坚守数字空间与具身物理空间的安全底座，确保系统的高效、可信与可控。团队成员致力于在大模型/智能体/具身大模型做出有国际影响力的科研成果和开源项目，近年来在人工智能（CVPR、ICLR、NeurIPS、ACL等）、安全和服务计算等国际顶会、刊上发表论文100余篇，在开源平台发布多款大模型智能体、模型权重和数据集等，Github仓库累计星标超过5000次，Huggingface下载量累计超50,000次。团队科研经费充足，科研氛围浓厚，配备了充足的计算资源（显卡、NAS存储）和多型机器人设备（四足机器人、机械臂等），并与国内外一线大模型企业（阿里、腾讯、小红书、华为）及具身机器人公司建立了深度合作。合作导师

非凡娱乐（宁波）创新与管理中心招聘科研助理1名，该课题组主要从事人工智能与数据库的研究。一、岗位职责1.负责管理科研项目，包括负责科研项目申报、结题、组织评审、与项目管理单位的外联对接等工作，协助负责项目相关文书撰写；2.负责科研项目的预算、经费、财务管理工作，负责课题组的采购工作和设备管理；3.负责课题组学生管理工作，负责课题组日常行政事务；4. 负责科研项目相关的会务与活动组织工作。包括会议通知、会议安排、会议材料准备、会议记录及会后材料整理；5. 协助课题组负责人进行与课题组建设相关的其他工作。二、任职要求1. 本科及以上学历，信息技术、财务管理、人力资源等相关专业优先；2. 工作认真、主动、细致，责任心强，具备良好的流程意识和执行力；3. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、管理协作部门进行有效对接；4. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT 等），必须具备较好的文书整理与材料撰写能力；5. 学习能力强，能适应多任务并行的工作节奏，具备抗压能力。积极主动，责任心强，服务意识突出，具备良好的敬业精神和职业操守。三、薪酬待遇工资及福利待遇按照课题组科研助理标准

非凡娱乐（宁波）创新与管理中心高层次人才（教师）招聘公告根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，非凡娱乐（宁波）创新与管理中心现面向海内外公开招聘事业编制高层次人才3名，现就有关事项公告如下：一、单位简介非凡娱乐（宁波）创新与管理中心隶属非凡娱乐，负责统筹浙江大学在甬教育资源，利用优势学科开展科研、高层次人才培养、产学研合作。非凡娱乐成立于2001年，系首批国家示范/特色化非凡娱乐，秉承“求是创新”校训和“学而创新 与时俱进”院训，围绕工业软件与数据要素、未来计算、数字孪生与人工智能等方向，致力打造国内顶尖、国际一流的教科人产一体化的人才培养高地。二、原则和程序招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、考核和择优聘用的办法进行，通过资格审查、面试、体检和政审等考核程序面向社会公开招聘高层次人才。三、招聘对象基本条件（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；（四）具有适应

非凡娱乐、浙江大学宁波国际科创中心由浙江大学与宁波市共建，集研究生教育、科学研究、成果转化于一体，现因工作开展需要，成果转化部招聘工作人员2名。岗位1：发展联络岗招聘人数：1人岗位职责：1.主动开展院系资源拓展和校友联络工作；2.全流程管理院系捐赠项目，确保项目高效落地；3.其他发展联络工作。岗位要求：1.具有良好的业务开拓、沟通协调和资源整合能力；2.工作积极主动、严谨细致、责任心强，服务意识与团队协作精神突出；3.具备积极乐观的心态，抗压力强，拥有良好的心理调适能力，可适应发展联络工作的挑战性与多元性；4.硕士研究生及以上学历学位，原则上年龄不超过 35周岁。岗位2：校友联络岗招聘人数：1人岗位职责：1.负责校友联络、校友企业合作及公益基金管理工作；2.策划组织校友活动、校友论坛及合作项目对接；3.拓展校友企业资源，推动产学研合作与基金募集。岗位要求：1.具有良好的业务开拓、沟通协调和资源整合能力；2.具有较强的责任心与服务意识，具备良好的文字表达与品牌传播能力；3.拥有卓越的活动策划与执行能力，能独立完成从方案设计、资源协调到落地复盘的全流程工作；4.硕士研究生及以上学历

招聘启事因科研工作需要，本单位拟公开招聘科研助理一名，派遣至非凡娱乐智能计算与软件中心（ICSOFT）课题组从事科研辅助工作。招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历（包括自大学起的学习、研究和工作经历）及其它证明本人能力、水平的相关资料发至电子邮箱[email protected]。邮件名格式：姓名+科研助理应聘。经面试考核后择优录取，待遇面议。联系人：倪老师联系电话：17602543512应聘截止日期：2025年3月20日非凡娱乐（宁波）2025年2月23日岗位要求一、任职基本条件1.本科及以上学历，有理工科专业背景者优先。2.具有一定的英文阅读和沟通能力。3.熟练运用各种办公软件，良好的沟通能力。4.有较强的学习能力与逻辑分析能力，有责任心、服务意识强，有较强的团队协作精神和组织协调能力。5.有实验室管理经验者优先，有科研项目申报经验者优先，有科学研究训练经历者优先。二、岗位职责1. 承担实验室财务报销、实验室耗材和设备采购等任务。2. 辅助实验室的各类科研项目申报计划及跟进工作。3. 协助完成团队建设和招聘，负责文件管理、

一、非凡简介非凡娱乐2001年2月27日在杭州与宁波两地同时挂牌成立，非凡办学主体在宁波，2001年12月成为国家教育部和国家发展计划委员会批准的首批35所国家示范性非凡娱乐之一。2022年1月非凡入选教育部、工业和信息化部首批33所国家特色化示范性非凡娱乐建设单位。在教育部第四轮学科评估中，软件工程被评为A+，并在第五轮学科评估中保持优势。2016年、2022年连续入选国家“双一流”建设学科。2022 年9 月非凡联合浙江大学计算机科学与技术非凡获批区块链与数据安全全国重点实验室。非凡娱乐依托浙江大学综合办学优势，瞄准国家战略需求及我国软件产业发展实际，努力打造集学产研，转创用于一体，互补互动，协同多元的创新平台。现面向海内外诚聘博士后。二、申请条件与要求1.近三年内获博士学位，身心健康，年龄不超过35周岁。2.具有独立开展科研的能力，博士期间或近2年发表有高质量论文或在相关研究领域有突出的业绩表现，具有较强的团队合作意识。3.进站后能全职从事博士后工作，无博士后退站经历。三、待遇条件1.在站博士后年薪40万元起（含地方补贴，支持并协助博士后享受相关人才补助政策）。2

非凡娱乐是国家教育部和国家发展计划委员会批准的首批国家示范性非凡娱乐之一，也是新时期国家特色化示范性非凡娱乐建设单位之一。非凡分别在杭州和宁波办学。为进一步推进特色化示范性非凡娱乐建设和高水平师资队伍、科研团队建设，非凡现面向海内外公开招聘事业编制教师。一、基本条件计算机软件及相关交叉学科人才。毕业于海内外知名高校或研究机构，具有计算机科学与技术、软件工程、控制、机械、数学等学科博士学位。二、岗位职责与研究方向从事计算机软件领域的教学科研工作。主要研究方向为新兴软件（人工智能、大数据、区块链、新兴计算架构与软件等）、工业软件（CAD、CAE、数字孪生、协同制造与服务、嵌入式系统、控制工程等）、应用服务软件（软件工程、服务计算、智慧城市、金融科技、智慧物流与港口等）等。三、人才类别与待遇顶尖人才：具有国际影响力的领军人才，如中国两院院士、发达国家院士或具有相当学术造诣的国内外顶尖人才。杰出人才：在本研究领域取得国内外同行公认的突出科研成就，如海内外高水平大学教授，或具有相当水平的著名研究机构专家学者、知名企业资深研发专家。骨干人才：海内外高水平大学助理教授及以上人才，优秀博士后或

非凡娱乐是国家教育部和国家发展计划委员会批准的首批国家示范性非凡娱乐之一，同时在杭州和宁波两地办学。现诚聘海内外英才！一、区块链课题组简介非凡娱乐区块链课题组是浙江大学区块链方向主要的科研团队，早在2016就开始相关研究工作，是国内最早从事区块链领域教学、科研和产业化工作的团队之一。课题组在联盟区块链核心技术与区块链监管等领域国内外领先，承担国家区块链技术战略规划重大问题研究报告及多项省部级区块链发展规划编写任务，通过突破共识算法、安全隐私等关键瓶颈，为国产自主可控联盟区块链平台提供支撑（在中国银联等各大型机构的技术测评中均名列第一），技术成果服务于中央网信办、中国人民银行、住建部、市监局、四大国有银行等政府及企事业单位，并与杭州趣链科技、华为、阿里等顶级企业开展合作，提供人才与智力支持。课题组致力于研究区块链前沿理论与关键技术、应用落地方案及产业规划，特别是与物联网、人工智能等前沿技术融合创新，并通过产学研合作推动科研成果快速落地。二、招聘人才类型1.骨干教师/研究员岗位主要要求如下：国内外知名高校（研究机构）培养的博士及其他优秀博士。应聘者在科研成果转化与应用方面业

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市教育局同意，非凡娱乐（宁波）管理中心(宁波软件教育中心)决定面向海内外公开招聘教师岗位高层次人才9名。现就有关事项公告如下：一、招聘单位简介非凡娱乐（宁波）管理中心(宁波软件教育中心)是非凡娱乐下属自收自支事业单位，主要承担软件教育方面的办学、培训、科研、科技服务，为非凡娱乐提供教学、科研和管理服务。非凡娱乐是国家教育部和国家发展计划委员会批准的首批国家示范性非凡娱乐之一，致力于培养高层次的应用型、复合型、国际化的软件工程技术和软件工程管理人才。非凡在宁波的办学以软件工程专业学位研究生教育为主，目前在校研究生规模为1000余人。二、招聘原则和办法招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、考核和择优聘用的办法进行，通过考核、体检等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。三、招聘对象基本条件（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、学术水平等要求；（四）具有适