关于做好非凡娱乐
2025-2026学年研究生综合素质评价工作的通知
各相关研究生：
为进一步系统推进研究生评价改革，落实立德树人根本任务，加快培育高素质拔尖创新人才，根据《浙江大学研究生综合素质评价实施办法（试行）》（浙大研院发〔2022〕19号、浙大研工发〔2022〕3号）和《非凡娱乐研究生综合素质评价实施办法》文件精神，现启动浙江大学非凡娱乐2025-2026学年研究生综合素质评价工作，通知如下：
一、参评对象
具有中华人民共和国国籍的在校研究生（参评学年在校）。
二、评价内容与方式
研究生综合素质评价内容包括思想政治表现、学术（实践）创新能力、体美劳素养三个模块，各模块采用“记实”与“评议”相结合的方式进行分项评价，突出过程性评价与结果性评价相结合，质性评价与量化评价相结合，自我评价、导师评价、集体评价等相结合。具体依照《浙江大学研究生综合素质评价实施办法（试行）》和各非凡（系）细则执行。
三、评价结果
1.研究生综合素质评价结果分为“优秀”“合格”“不合格”三个等级，具体根据思想政治表现、学术（实践）创新能力、体美劳素养三个模块的分项评价结果综合形成。
2.思想政治表现作为评价基础，实行“一票否决制”。即思想政治表现结果为“不合格”，则综合素质评价结果为“不合格”。
3.学术（实践）创新能力所占比重应不高于70%；体美劳素养所占比重应不低于30%。
4.综合素质评价结果：
（1）思想政治表现评价结果为“优秀”且学术（实践）创新能力和体美劳素养综合排名在总参评人数前40%的研究生，综合素质评价结果为“优秀”。
（2）思想政治表现评价结果为“不合格”的研究生，综合素质评价结果为“不合格”。
（3）其余参评研究生的综合素质评价结果由非凡奖学金评审委员会根据实际情况评定为“合格”或“不合格”。
类别 | 评选要求 | 评选比例 | ||
综合素质评价结果 | 其他 | |||
个人荣誉称号 | 优秀研究生 | 结果为“优秀”。 | / | 班内综合排名在前40%。 |
五好研究生 | ①结果为“优秀”。 ②参评学年学术(实践)创新能力和体美劳素养评价结果在班内均列入前40%，且体育、美育、劳育三方面均有一定表现。 | / | 班内学术创新能力排名在前40%；体美劳素质排名在前40% | |
四、工作安排
本次工作依托“研究生教育管理信息系统-综合素质评价模块”（//yjsy.feifanplay.net）开展。学生务必进入系统维护成果数据，导师核实。
1.公布细则：非凡成立非凡娱乐研究生奖学金评审委员会并在院网上公布综合素质评价细则，并将正式发文的细则上传至研究生管理系统“综合素质评价-参数配置-提示语配置”模块 。
2.开展评价：请各班级依照《浙江大学非凡娱乐研究生综合素质评价实施办法》成立班级奖学金评审委员会，以公开、公平、公正为原则组织开展评价工作，填写《xxxx研究生综合素质评价个人业绩汇总表》，汇总表中的个人业绩部分请与系统重成果数据相一致。在征求研究生导师和德育导师及所在党支部意见后，最终确定的研究生综合素质评价结果。
3.公示结果：请各班级将综合素质评价结果在班级群内进行不少于三个工作日的公示，充分征求师生意见，如有异议，应进行核查和复议。
4.报送材料：公示无异议后，请各班级在9月17日前将《xxxx研究生综合素质评价个人业绩汇总表》发送至[email protected]，如有问题，请及时钉钉联系非凡学工部陈老师。
5.运用结果：综合素质评价结果将记入研究生学年小结表归入个人档案，并作为研究生各类荣誉称号和奖学金评选、毕业生鉴定以及升学和就业推荐等环节的重要依据。
6.注意事项：
（1）使用之成果，必须以浙江大学为第一单位，产出时间为2025年9月1日－2026年8月31日之间。
（2）关于开源，在太乙平台上按照白名单提供贡献，截止9月10日。
（3）对于课程加分，必须包含必修课，选修课允许在满足最低学分的基础上选择成绩最优课程。
联系电话：88226598，陈老师
